小確幸 這個詞好夯
這一兩天的新聞一直講 政府給我們的小確幸
明年可以多放連假

但看到這各新聞 
我不停的在想  放假然後呢?!
薪資沒有實際上的進步
多放假也只是在家裡窩著  因為沒有錢你也不會去旅遊
沒有錢你也不會去逛街消費

網路上 還是電視上的政論節目
很多都在批判  給小確幸 不如強制要求企業加薪

我自己的立場 我覺得不管是多少起薪
老闆給的要成一個比例吧  最近對於這樣子的話題很感觸
可能是因為現在職場上自己也面臨到一樣的問題

公司一直拼命的壓榨你的能力
但對於薪資卻是可以不聞不問  
說年資 我還很淺3年而已  
我真的很不能接受
畢竟論貢獻度  新人什麼戰績都也還沒有
但是對於新進人員可以領得比我多至少6千大洋 
但新人也是非戰之罪
因為那個薪水是老闆同意給的 他們只有面試的時候有要求 那公司同意也就是公司願意

最近工作算是做到一個疲倦的狀態
想想小盧一直教育我們要學著忍耐
之前想離職  小盧說 人的問題每間企業都有 跑的掉這間 另外一間不見得就會更好
以完整的公司制度為考量才是重點
因為公司制度福利是死的 拍板定案的
為了"人"而離開不見得是對的決定  因為這樣子 我聽了話 留了下來

但這一陣子又開始皮條了
總覺得出門上班是為了生活不是慈善機構做積功德的
身為一個業務的職缺  一年幫公司賺超過一千萬但總年薪資總額卻不到50萬
感覺上 還不如去做一般的文書工作就好了
還可以找離家近一點或是交通便利一點的地方
而不是每天上班都要目睹車禍的一條道路

好黑暗的抱怨文阿

到底是工作環境不好  還是是政府提供的就業環境不好

不管是哪個不好  我只知道 我的心情一想到工作的薪資就很不好  哈哈哈

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